Productores de calzado con oportunidad de mayor formación

Director regional del Sena

Bucaramanga, 15 Marzo de 2011: El SENA a través de su Centro Industrial del Diseño y la Manufactura con sede en Floridablanca, realizará la presentación del programa Operario en Celda de Producción para dar respuesta a la necesidad manifestada por más de 500 empresarios santandereanos del calzado, agrupados en las asociaciones ASOINDUCALS, ACICAM Y CONALCALZADO sobre la falta de mano de obra calificada en el sector.

El trabajo en celdas hace referencia a la producción en equipos multidisciplinarios en los que todos los operarios realizan las diferentes actividades por tareas lo que permite equilibrar la carga de funciones, obtención de ingresos de manera equitativa, mayor productividad en menor tiempo con resultados más óptimos para los requerimientos de las pequeñas, medianas y grandes empresas del calzado.

Esta formación titulada tiene como objetivo principal, convertirse en el derrotero para los procesos de formalización de este sector en Santander, cambiar la cultura de los operarios de las áreas de armado y guarnición en las fábricas y ocupar las vacantes que en el área Metropolitana de Bucaramanga ascienden a dos mil, según señalaron directivos de ACICAM en la región.

Sede del Sena de la carrera 27 calle 15, Bucaramanga

Igualmente estas personas formadas por el SENA podrán conformar nodos de producción en sus casas al recibir conocimientos sobre oferta del mercado, costos y proyecciones económicas, actuando como satélites de las empresas del sector.

Para la primera etapa del programa que se inició en el pasado mes de Febrero, se inscribieron 620 personas, de las cuales fueron seleccionadas 250, teniendo en cuenta la capacidad de los sitios donde se imparte la formación (Centro Industrial del Diseño y la Manufactura en Floridablanca, IPC del SENA en el Norte de Bucaramanga y Escuela de Capacitación de ASOINDUCALS ubicada en el Barrio San Miguel), la maquinaria y el número de instructores disponibles.

En la selección se priorizó a población como las madres cabeza de familia y se tuvo en cuenta el nivel de escolaridad, la disponibilidad horaria y el compromiso de convertirse en piezas fundamentales para la industria del calzado. Las personas que no fueron escogidas podrán acceder a esta oportunidad en una segunda convocatoria.

La formación tendrá una duración de seis meses: tres de etapa lectiva y tres de productiva donde los aprendices mostrarán en ambientes reales de trabajo los conocimientos y habilidades adquiridos. Una vez culminado el aprendizaje, el SENA hará el acompañamiento a quienes accedieron al programa para conocer las ventajas y desventajas encontradas en el mercado laboral ya que como mínimo durante un año deben estar vinculados con las empresas involucradas en este proceso.

El Centro Industrial del Diseño y la Manufactura del SENA en Floridablanca es el único en la región que cuenta con una Planta Piloto de formación para calzado y marroquinería. La institución ha adquirido maquinaria de última tecnología representada en equipos especializados en la aplicación de pegantes a base de agua, máquinas de dos agujas, zigzadoras de gancho grande, remachadoras de materiales y recortadoras de extremos, calibradores de cueros y herramientas de mano para cada aprendiz.

El acto de oficialización del programa Operario en Celda de Producción se realizará el miércoles 16 de Marzo en el auditorio Enrique Low Murtra del SENA Santander (Calle 16 N. 27-37) a las 6 de la tarde con participación de las Directivas de la Regional del SENA, autoridades civiles, empresarios de ASOINDUCALS, ACICAM, CONALCALZADO, los primeros 250 aprendices y el equipo de 15 instructores.

Fuente: Oficina de Comunicaciones de la Dirección Regional Santander, Telf 6800600 Ext. 73005-73011-73167.

Formación en desarrollo de competencias laborales y tecnológicas en instituciones educativas de Santander

Secretaría de Educación

Ante la presencia de rectores, docentes y directivos de instituciones educativas se llevó a cabo, en instalaciones del Hotel Chicamocha, la presentación del ‘Sistema de Formación para el Trabajo basado en el Desarrollo de Competencias Laborales y Tecnológicas’, que la Gobernación de Santander, a través de la Secretaría de Educación, pondrá en marcha en 14 municipios para fortalecer la academia mediante modelo novedoso de enseñanza por medio de la tecnología y una nueva perspectiva de capacitación hacia el trabajo.

La actividad fue presidida por la Dra. Laura Cristina Gómez Ocampo, secretaria de Educación, quien resaltó todos los beneficios de este proyecto, utilizado en el País Vasco, y que ha desatado un gran éxito en el panorama educativo de dicho territorio.

“9 mil niños y niñas de 7 municipios se beneficiarán de esta iniciativa del ‘gobierno incluyente’ del Dr. Serpa Uribe, a través de la Secretaría, desarrollando un modelo de formación que permite a los estudiantes abarcar áreas de la tecnología para capacitarlos, para ser competentes laboralmente; esto articulado a otro proyecto llamado: ‘Las Llaves del Progreso y la Equidad’, donde se reúne la educación media, la tecnológica, la universitaria y el Sena. Vamos a explorar la vocacionalidad, a formar a nuestros estudiantes de las zonas rurales en áreas tecnológicas que están a la vanguardia en escenarios que construiremos y dotaremos”, señaló la funcionaria.

Según Gómez Ocampo, este modelo vasco de enseñanza y aprendizaje es el referente para adelantar el proyecto en Santander, y busca generar una revolución pedagógica en el departamento, teniendo como bandera: ‘no más maestros en los tableros, sino construyendo conocimiento a partir de nuevas herramientas’.

“Vamos a construir unas aulas de especificaciones particulares con dotación propia para que los estudiantes aborden temas y áreas de la tecnología tales como: robótica, electrónica, mecánica y electricidad, sin que los colegios se transformen en técnicos. Punto importante que, sin duda, contribuirá al conocimiento, desde el 4º al 9º grado, de acuerdo a la vocación productiva de los municipios. El proyecto alcanza un valor, en su primera fase, de $4.000 millones”.

La secretaria de Educación señaló que los docentes de las mismas instituciones serán capacitadas en las áreas que enmarcan el proyecto. El éxito de éste estará arraigado a la voluntad y al compromiso de los rectores y directores (Magisterio), que ya han venido siendo instruidos por el programa.

“El proceso educativo será con computadores, tableros digitales, implementos requeridos a efectos de desarrollar áreas tecnológicas. La dotación será sustituida de acuerdo a las necesidades estudiantiles cuando el tiempo lo requiera. El Departamento se compromete a realizar dicho cambio”.

Instituciones educativas de 14 municipios, de condiciones suficientes para garantizar el desarrollo del proyecto, saldrán beneficiadas con la ejecución de esta estrategia educativa que ha liderado la Gobernación de Santander: Lebrija, Cimitarra, San Gil, Suaita, Málaga, Socorro y Barrancabermeja.

“Queremos dar un valor agregado a la educación, que los estudiantes no sólo salgan sabiendo de manera exitosa las bases educativas, sino también que tengan la posibilidad de tener el conocimiento de aéreas que permitan adquirir fortalezas e incorporarse al mercado laboral generando sus propias empresas”, manifestó Laura Cristina Gómez Ocampo.

Por su parte, David Silva Cala, rector del Colegio Universitario del Socorro, aseguró que la realización del proyecto, no sólo en su municipio sino en todo Santander, significa un gran paso en la evolución educativa, en los métodos de enseñanza y en las vías de aprendizaje:

“Este proyecto es un gran aporte a la educación de Socorro; vamos a tener tecnología que antes no teníamos, robótica fundamental para los estudiantes, pues los jóvenes hoy son creadores, innovadores y dinámicos, diferente a nuestra época del tablero y la tiza. Tener estos elementos avanzados van a crear espacios nuevos en la formación de Santander”.