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viernes, 18 de mayo de 2012

Evaluación de aspirantes a ocupar gerencias de E.S.E Regionales

·69 profesionales aspiran a la gerencia del Hospital Universitario de Santander; 108, al de Piedecuesta; y 78, al psiquiátrico San Camilo; entre otros
Foto: Archivo
BUCARAMANGA. Un equipo interdisciplinario de consultores de la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) inició la evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos de las 163 hojas de vida presentadas al cierre del Concurso de Méritos, hace dos días, que busca seleccionar a los gerentes de los 7 hospitales del Departamento.
De los documentos recibidos, 69 fueron postulados para el Hospital Universitario de Santander (HUS); 78 para el Psiquiátrico San Camilo; 108 para el de Piedecuesta; 96 para el San Juan de Dios, de Floridablanca; 63 para el Regional del Magdalena Medio, de Barrancabermeja; 63 para el Hospital Regional, de Vélez; y 51 para el hospital Nuestra Señora, de Guadalupe.
“Varias de estas hojas de vida vienen postuladas para varios cargos, dado que hay personas interesadas en participar en varios hospitales y, de cumplir los requisitos, lo van a poder hacer”, dijo Luis Emilia Jiménez, directora de Educación Continua y Consultoría de la UNAB, institución a la que la Gobernación confió el proceso de meritocracia para darle mayor transparencia.
Qué sigue
El listado de admitidos se conocerá el próximo martes 22 de mayo a través de la página www.unab.edu.co, Banner Convocatoria Gerentes Hospitales de Santander y mediante la publicación de carteleras en la Secretaría de Salud Departamental, ubicada en la calle 45 No. 11 -52, de la capital santandereana.
Quienes no queden conformes con el listado de admitidos podrán presentar sus reclamaciones entre el 23 y 24 de mayo en  la UNAB, edificio Administrativo, piso 3, Oficina Educación Continua, Consultoría y Extensión Cultural.  La universidad dará respuesta a estas reclamaciones entre el 25 y 29 de mayo a través de su página web.
Transparencia
Luz Emilia Jiménez garantizó la transparencia y organización del proceso de selección y destacó que la universidad ya ha estado al frente del concurso de méritos del Instituto de Salud de Bucaramanga (Isabu) y del Hospital San Antonio, de Cerrito. Agregó que próximamente tendrán la responsabilidad de la selección del gerente del Hospital ‘Eduardo Arredondo Daza’, de Valledupar.
El secretario de Salud de Santander, Ricardo Flórez Rueda, dijo que la Gobernación encargó a la UNAB el concurso para darle mayor transparencia.

miércoles, 15 de septiembre de 2010

Convenio interinstitucional Asamblea - Unidades Tecnológicas

Las UTS apoyarán las tareas administrativas, así como en capacitación para los funcionarios de la Duma.

Sesión plenaria de los diputados de Santander
Las directivas de las Unidades Tecnológicas de Santander (UTS) y el presidente de la Asamblea de Santander, Carlos Alberto Morales Delgado, suscribieron un convenio de apoyo interinstitucional, que permitirá que los estudiantes de los últimos niveles de las diferentes carreras académicas puedan hacer sus prácticas en la duma.
El presidente de la Duma explicó, “el objeto de este acuerdo es el de permitir que los próximos tecnólogos presten el servicio de asistencia administrativa en archivo, MECI, digitación, formulación de proyectos de ordenanza, sistemas de información, aplicación de procesos administrativos y de organización empresarial, cumpliendo las tareas que asigne la presidencia y la secretaria general de la Corporación”.
El convenio carece de valor económico, como quiera que su objeto es de cooperación institucional gratuita en la que la Asamblea ofrece el campo de práctica para complementar la formación académica y la institución educativa participa y colabora en la capacitación, desarrollo y modernización que actualmente impulsa la duma, por lo tanto no genera para las partes erogación o remuneración de ninguna índole.

El acuerdo establece que la Corporación definirá del número de estudiantes que podrán realizar sus prácticas y les brindará programas de capacitación adecuada para el cabal ejercicio de sus funciones del cargo que desempeñarán.

Por su parte, las UTS deberán presentar el plan de trabajo de los estudiantes en coordinación con el director de la práctica o del proyecto de grado para su estudio y aprobación y deberá apoyar las decisiones y recomendaciones impartidas por la Asamblea Departamental de Santander para el idóneo cumplimiento del objeto acordado.
FUENTE: JOHN FREDDY MELÉNDEZ CÁRDENAS
Jefe de Prensa - Asamblea Departamental de Santander
Contacto: 316 223 48 06