El Instituto Financiero para el Desarrollo de Santander, apoyó la gestión administrativa de los municipios a través de capacitaciones.
Partiendo de las debilidades detectadas en las visitas comerciales, el Instituto diseñó el Proyecto, “Modelo de Gestión y Capacitación Interinstitucional”, que consiste en un proceso de formación dirigido a funcionarios y servidores públicos de los 87 municipios santandereanos. A cada municipio se le otorgaron 4 cupos, dos para las administraciones municipales y dos cupos para los concejos municipales.
El Modelo de Gestión y capacitación Interinstitucional que lideró el Instituto Financiero Para el Desarrollo de Santander, se adelantó en las 6 cabeceras de provincias del Departamento, desde el pasado 27 de Julio hasta el 30 de octubre del presente año, con el apoyo de entidades como La Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, el SENA, la Contraloría Departamental, la gobernación de Santander y la Caja de Compensación, COMFENALCO, quienes mediante convenio se unieron con el fin de llevar un programa de formación para los municipios del Departamento, con el que se buscó descentralizar las capacitaciones que brinda el Instituto a los funcionarios y servidores públicos de Santander.
Los ejes temáticos que se llevaron a los municipios del Departamento fueron: Contratación Pública, Presupuesto público, Formulación y Gestión de Proyectos, Salud Pública, Control Fiscal en la gestión pública liderazgo y cultura empresarial.
Provincia de Soto
Con la presencia del Gobernador de Santander Horacio Serpa Uribe, el Contralor Departamental Jaime López Reyes, el Director de la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP y la Coordinadora de Educación de COMFENALCO Carmen Cecilia González, culminó con éxito en la ciudad de Bucaramanga el proyecto Modelo de Gestión y Capacitación Interinstitucional contemplado en el Plan de Acción 2008-2011 de Idesan, el cual cubrió la totalidad de municipios de Santander con capacitaciones que consistieron en conferencias teórico-prácticas en Contratación Pública, Presupuesto Público, Formulación y gestión de proyectos y Liderazgo y cultura empresarial.
El evento se realizó en la sede recreacional de Comfenalco en donde participaron 42.300 funcionarios y servidores públicos de la Provincia de Soto entre los que se encontraban Secretarios de Despacho, Concejales y Alcaldes.
La gerente del Instituto Financiero para el Desarrollo de Santander, Idesan, Edna Johana Tamayo, manifestó que: “a lo largo del Modelo de Gestión, hemos llegado a 2304 funcionarios públicos capacitados en cada una de las provincias del departamento de Santander, en el 2008 tuvimos 867 funcionarios y en el 2009 capacitamos a 1437 funcionarios superando la meta propuesta la cual fue la de capacitar a 1392 funcionarios proporcionado las herramientas necesarias para que cada uno de ellos afiance sus conocimientos y los aplique en el cumplimiento de sus funciones, con esto demostramos una vez más que Idesan es la financiera oficial del desarrollo en Santander.” Volver a Inicio
