111 de 163 profesionales
fueron admitidos para concursar a gerencias de 7 hospitales
* Las reclamaciones deberán
presentarse por escrito entre hoy y
mañana 24 de mayo en la UNAB
* La prueba de competencias se
aplicará el 30 de mayo; entrevistas, los días 1, 2, 4, 5 y 6 de junio
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| Foto: Archivo. bersoa.com |
BUCARAMANGA. Luego de revisar
el cumplimiento de los requisitos mínimos, 111 profesionales, de los 163 que se
presentaron, fueron admitidos para continuar en el proceso de selección de los
gerentes de 7 hospitales de Santander, quedando 52 profesionales por fuera del concurso.
El listado fue publicado
anoche a través del portal www.unab.edu.co Banner Convocatoria Gerentes
Hospitales de Santander, tal y como estaba previsto en el cronograma de la
convocatoria del Concurso de Méritos, a cargo de la Universidad Autónoma de
Bucaramanga (UNAB).
Objetividad
Esta evaluación fue realizada
por un equipo de consultores conformado por sicólogos, médicos, abogados y
administradores de empresas, quienes hicieron un análisis general de la hojas
de vidas, formación académica y experiencia laboral, de acuerdo a las
exigencias contempladas en los respectivos manuales de cada hospital, informó
la directora de Educación Continua, Consultoría y Extensión Cultural de la
UNAB, Luz Emilia Jiménez.
Jiménez agregó que quienes no
estén conformes con el listado de admitidos podrán presentar sus reclamaciones
entre hoy 23 y mañana 24 de mayo en el edificio Administrativo de la UNAB piso
3. A su vez, la institución dará respuesta a estas reclamaciones entre el 25 y
29 de mayo a través de su página web.
Exámenes
La prueba de competencias se
aplicará el miércoles 30 de mayo, de 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00
p.m., por grupos de acuerdo al código de cada aspirante.
Las entrevistas se efectuarán
los días 1, 2, 4, 5 y 6 de junio de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., según el horario que
se publicará a través del portal www.unab.edu.co Banner Convocatoria Gerentes
Hospitales de Santander.
Valoraciones
El equipo de evaluación tendrá
en cuenta:
- Prueba de conocimiento: 40%
- Prueba escrita de competencias: 25%
- Entrevista para evaluar competencias:
15%
- Valoración de antecedentes (estudios y
experiencia): 20% Fuente: Prensa de la
gobernación de santander
